El impacto será significativo, especialmente para las categorías más altas del convenio, que superarán el millón doscientos mil pesos de salario básico, con la posibilidad de alcanzar cifras aún mayores en el caso de supermercados.

Aumento salarial confirmado y paritaria homologada

La paritaria de empleados de comercio se cerró el 5 de diciembre y fue homologada por el Gobierno nacional el 18 de diciembre, lo que le dio fuerza legal al acuerdo. El entendimiento alcanza a los trabajadores encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75, nucleados en la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS).

El acuerdo establece para los salarios de diciembre —que se cobran en enero de 2026— los siguientes componentes:

• 1% de aumento salarial, correspondiente al tramo pendiente del acuerdo previo.

• $40.000 no remunerativos, que seguirán pagándose como suma fija hasta marzo de 2026.

• $60.000 no remunerativos adicionales, también vigentes hasta marzo y con incorporación al básico prevista para abril.

Estas sumas se pagan por fuera del salario básico y no generan aportes hasta su futura integración.

Cuánto cobra un empleado de comercio en enero 2026

Con el aumento y las sumas extra incluidas, los salarios mínimos de diciembre 2025 (a cobar en enero 2026) quedan de la siguiente manera:

Escala salarial de comercio

Maestranza

• Categoría A: $1.155.795

• Categoría B: $1.158.852

• Categoría C: $1.169.560

Administrativos

• Categoría A: $1.167.268

• Categoría B: $1.171.860

• Categoría C: $1.176.448

• Categoría D: $1.190.218

• Categoría E: $1.201.690

• Categoría F: $1.218.519

Cajeros

• Categoría A: $1.171.091

• Categoría B: $1.176.448

• Categoría C: $1.183.333 

• Auxiliares

• Categoría A: $1.171.091

• • Categoría B: $1.178.740

  • Categoría C: $1.203.985

  Auxiliares especializados

  • Categoría A: $1.180.274

  • Categoría B: $1.194.041

  Vendedores

  • Categoría A: $1.171.091

  • Categoría B: $1.194.044

  • Categoría C: $1.201.690

  • Categoría D: $1.218.519

  Los salarios más altos del convenio, correspondientes a vendedores categoría D y administrativos categoría F, alcanzan un básico de $1.218.519 en enero de 2026.

• Bono de $170.000 para empleados de supermercados

  Además de las sumas generales, los trabajadores de supermercados percibirán un bono extraordinario de fin de año de $170.000, acordado entre FAECyS y las principales cadenas del país.

  Este adicional se paga por única vez, junto con el salario de diciembre, y eleva los ingresos de las categorías más altas a $1.388.519 en enero de 2026.

  El bono alcanza a empleados de cadenas como:

  • COTO

  • Carrefour

  • Cencosud

  • Chango Más

  • Día %

  A diferencia de las otras sumas no remunerativas, este bono no se repite en los meses siguientes ni se incorpora al salario básico.

• Otros adicionales que pueden aumentar el sueldo

  Además del salario base y los bonos, los empleados de comercio pueden sumar otros conceptos, calculados sobre el básico de convenio:

  • Antigüedad: 1% del básico por cada año trabajado.

  • Presentismo: adicional establecido en el artículo 40 del CCT.

  • Manejo de caja: complemento específico para cajeros.

  • Horas extra y plus funcionales, según corresponda.

  • Vacaciones, para quienes inicien su licencia en enero de 2026.